Vi använder kakor, cookies, för att ge dig en förbättrad upplevelse, sammanställa statistik och för att viss nödvändig funktionalitet ska fungera på webbplatsen.
Läs mer om hur vi använder kakor
KPMG har av Sundsvalls kommuns revisorer fått i uppdrag att granska arbetet mot kränkande behandling och diskriminering i skolan. Uppdraget ingår i revisionsplanen för år 2022.
KPMG har av Sundsvalls kommuns revisorer fått i uppdrag att granska kommunens rutiner kring arvoden och ersättningar till förtroendevalda. Uppdraget ingår i revisionsplanen för år 2022.
KPMG har av Sundsvalls kommuns revisorer fått i uppdrag att granska hur kommunen tar sitt aktivitetsansvar för ungdomar. Uppdraget ingår i revisionsplanen för år 2022.
KPMG har av Sundsvalls kommuns revisorer fått i uppdrag att översiktligt granska kommunens arbete med ett jämställdhetsintegrerat arbetsmiljöarbete. Uppdraget ingår i revisionsplanen för år 2022.
KPMG har av Sundsvalls kommuns revisorer fått i uppdrag att granska arbetet med ekonomiska prognoser i barn- och utbildningsnämnden (BUN), individ- och arbetsmarknadsnämnden (IAN) och vård- och omsorgsnämnden (VON).
KPMG har fått i uppdrag av Sundsvalls kommuns revisorer att granska kommunens arbete med samhällsviktig verksamhet.
KPMG har av Sundsvalls kommuns revisorer fått i uppdrag att granska kommunens styrmodell med avseende på målstyrning.
KPMG har av Sundsvalls kommuns revisorer fått i uppdrag att översiktligt granska delårsrapporten. Uppdraget ingår som en obligatorisk del av revisionsplanen för år 2022.
