Samverkande parter

Landstinget Västernorrland

Kontakt

Carin Lockner-Holmberg, 010-111 86 50

Beskrivning

En statlig myndighet, som Försäkringskassan, har inte möjlighet att lokalt ändra sin organisation. En möjlighet att påverka en myndighets organisation är att kunna testa ett annat arbetssätt och vid lyckat resultat kunna argumentera för ändring av organisationen inom Försäkringskassan.Syftet är att pröva och utveckla ett nytt arbetssätt, en ny möjlighet till kontakt mellan berörd vårdpersonal i Landstinget och på vårt lokala Försäkringskassekontor i Sundsvall. 1-2 personliga handläggare på Försäkringskassan utses och till dessa kan vårdpersonal vända sig till innan Försäkringskassan har fattat beslut om rätt till sjukpenning. Även i de fall då den försäkrade ännu inte blivit sjukskriven kan dialog genomföras. I de fall då den försäkrade fått avslag på sin ansökan om ersättning från TB kan Försäkringskassan erbjuda ett personligt möte med personen i syfte att underlätta acceptans och övergång till annan partner.
Målet är att erbjuda partners ett nytt arbetssätt som innebär lätt tillgängliga kontinuerliga kontakter för dialog som underlättar vårt gemensamma arbeta med att minska ohälsan hos våra gemensamma kunder som är eller riskerar att bli sjukskrivna. Insatsen syftar till att förebygga och förkorta sjukskrivning samt föra åter i arbete.
Ett ytterligare mål för Försäkringskassan, efter framgångsrikt projekt, är att implementera arbetssättet i den ordinarie verksamheten.

Målgruppen består av personer som riskerar sjukskrivning, personer som är på väg in i en sjukskrivning, personer som är inne i en sjukskrivning, personer som inte uppfyller de försäkringsmedicinska kraven för att få sjukpenning samt personer som inte har rätt till en sjukpenninggrundande inkomst och av den anledningen inte kan beviljas sjukpenning från Försäkringskassan.