SKR, Sobona och Vårdförbundet har accepterat medlarnas bud om ett nytt avtal. 

Från och med idag fredagen den 28 juni hävs samtliga konfliktåtgärder i vården. Förhandlingarna mellan SKR, Sobona och Vårdförbundet har lett fram till ett nytt avtal.

– Jag är stolt över att vi tillsammans har lyckats att minimera effekterna på verksamheterna och för medborgarna. Det är många medarbetare som gjort ett imponerande jobb med detta. Att parterna har kommit överens betyder mycket nu när vården har gått in i sommarbemanning, säger Jonas Walker, kommundirektör i Sundsvalls kommun.

I Sundsvalls kommun har konfliktåtgärderna gällt sedan den 20 maj och påverkat cirka 200 sjuksköterskor. Det har inneburit att Vårdförbundets medlemmar i Sundsvalls kommun inte har fått arbeta övertid eller mertid under konfliktperioden. Verksamheter har inte heller fått nyanställa personer i de berörda yrkesgrupperna så länge konfliktåtgärderna har pågått. Konflikten har varit utmanande.

Läs mer om vad det nya avtalet innebär på Sveriges Kommuner och Regioners webbplats Länk till annan webbplats..