Stefan Persson, Stefan Persson Bygg AB vinnare av "Årets Integration och mångfald"

Vid årets Sundsvall Business Awards som gick av stapeln den 22 september tog Stefan Persson, Stefan Persson Bygg AB,hem priset som "Årets Integration och mångfald" i hård konkurrens med två andra nominerade.

Motiveringen löd:
Årets integration och mångfald tilldelas ett företag vars verksamhet kännetecknas av ett förhållnings- och arbetssätt som grundar sig på värme, förmåga att se varje människas kompetens och erfarenheter och respekt för alla människors lika värde. Med en självklar inställning om att göra sin del av integrationen tillsammans med övertygelsen om att alla människor ska få en chans, vägleds personer med stor omsorg, vidare i liv och arbetsliv. Vinnaren visar att med stort hjärta och enormt engagemang är ingenting omöjligt.

De nominerade till priset var, förutom Stefan Persson Bygg AB, Stefan Persson:
Ica Supermarket Esplanad och Zmak, Anders och Erika Eriksson
Med stort engagemang, socialt ansvar och en tydlig värdegrund erbjuder Ica Esplanad och restaurang Zmak personer från olika kulturer och bakgrunder en plats för arbetsträning som i många fall leder till anställningar och etablering i samhället.

Evonella garden, Frida Björnberg och Johnny Andersson
Evonella garden är en året runt öppen handelsträdgård som välkomnar personer från olika bakgrunder att arbetsträna. Med stort engagemang och hjärta ger Evonella människor möjlighet att integreras i samhället och möjligheten att nå självförsörjning genom arbete.

Om priset
Med utmärkelsen Årets integration och mångfald vill Sundsvalls kommun uppmärksamma bra och inspirerande integration och mångfaldsarbete inom svenskt arbetsliv. Syftet med utmärkelsen är att synliggöra det praktiska integrationsarbetet, det sociala arbetet, initiativen och det aktiva engagemang som finns.
Priset har tidigare delats ut i samband med nationaldagsfirandet på Stora torget, men kommer från och med iår att årligen delas ut på Sundsvall Business Awards.