Skopet: Kommunens satsning mot våld i nära relationer: “Ska lära oss att våga fråga”
Karin Rystedt, HR-direktör och Henrik Rinstad, HR-strateg med inriktning på jämställdhet och diskriminering. Foto: Therése Ny
I fjol klubbade Sundsvalls kommun en ny nollvision gällande mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer. Nu genomförs en stor utbildningssatsning för medarbetarna.
En viktig pusselbit för att stoppa våld i nära relationer är kunskap för att våga fråga. Det säger kommunens HR-direktör Karin Rystedt.
– Det gäller i mötet med kommuninvånarna. Men kommunen som arbetsgivare kan också göra skillnad genom att våga fråga och kunna ge stöd och informera om vilken hjälp som finns att få.
Våld i nära relationer är en stor och viktigt fråga för kommunen som arbetsgivare, betonar Karin Rystedt.
– 25 procent av alla kvinnor har någon gång utsatts för våld i en nära relation och våldet får allvarliga konsekvenser för den som drabbas.
Kommunstyrelsen beslutade om nollvision och utbildningsplan i juni förra året efter ett politiskt initiativ av Niklas Säwén, (S), som ordförande i plan- och utvecklingsutskottet.
Alla medarbetare kommer att få del av den stora utbildningssatsning som påbörjades i våras, men utifrån olika nivåer.
– Vi har en basnivå som alla chefer ansvarar för att arbeta med inom sin medarbetargrupp. Det bygger på ett stödmaterial som Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) tagit fram – att vem som kan drabbas och vad som räknas som våld, vilka konsekvenser det får och varför det är så svårt att lämna en relation där våld förekommer.
Henrik Rinstad, HR-strateg med inriktning på jämställdhet och diskriminering och Karin Rystedt, HR-direktör. Foto: Therése Ny
Förutom basnivån erbjuds fördjupning för medarbetare som direkt möter kommunmedborgare i jobbet.
Det är en webbutbildning som tagits fram av Nationellt centrum för kvinnofrid, en resurs inom Uppsala universitet.
– Några hundra medarbetare har redan gått den utbildningen och jag märker på frågor och annan återkoppling att intresset är stort, säger Karin Rystedt.
Sundsvalls kommun kommer också i samverkan med Mittuniversitet att erbjuda två uppdragsutbildningar med start under första halvåret 2023. En med fokus på barn och ungdomars utsatthet för våld i nära relationer och en med inriktning på medarbetare inom kommunen som jobbar med våldsutsatta.
– På Inloggad har vi också samlat länkar och annat material för fördjupning om specifika områden i övrigt som människohandel och hedersrelaterat förtryck. Så det är en bred satsning som kommunen nu gör i arbetet mot våld, säger Karin Rystedt.
Text: Fredrik Mårtensson
Foto: Therése Ny
Fakta
Sundsvalls kommun beslutade i juni 2021 om åtgärder mot mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer. Beslutade åtgärder bygger på en nollvision med en utbildningsplan för kommunens medarbetare, satsningar för att korta tiden för våldsutsatta att få en egen bostad samt krav på nämnder och Stadsbacken att redovisa hur de jobbar med nollvisionen.
Senast ändrad: , klockan
Fler nyheter
-
8 december 2023
15:02
Brobyggarna spred framgångsrik Sundsvallsmodell i riksdagshuset
Brobyggarnas arbete med att öppna dörrar mot världen för nyanlända barn och föräldrar väcker intresse långt utanför Sundsvall. Under onsdagen var de inbjudna till Stockho[...]
-
6 december 2023
16:04
Stefan slipper äntligen delade turer
Hösten 2022 togs de delade turerna på Granbacken bort. Därmed slipper personalen de obetalda fyratimmarsluckorna mitt på dagen. – Nu jobbar jag antingen dag eller kväll [...]
-
6 december 2023
15:52
Slutet för delade turer - Angelica jobbar varje helg
Hon har heltidslön men jobbar bara 30 timmar i veckan. Angelica Johansson, vårdbiträde på Granbackens äldreboende, arbetar ständig helg. – Jag är mycket mindre stressad[...]
-
30 november 2023
11:15
Yrkesutbildning med extra svenska blev snabbspår till fast jobb
Direkt efter en yrkesutbildning med extra svenska erbjöds Abdurrahman ”Apo" Kocaturk jobb på ett isoleringsföretag i Njurunda. – Det här är bästa sättet för oss från and[...]
Fler nyheter
-
8 december 2023
15:02
Brobyggarna spred framgångsrik Sundsvallsmodell i riksdagshuset
Brobyggarnas arbete med att öppna dörrar mot världen för nyanlända barn och föräldrar väcker intresse långt utanför Sundsvall. Under onsdagen var de inbjudna till Stockho[...]
-
6 december 2023
16:04
Stefan slipper äntligen delade turer
Hösten 2022 togs de delade turerna på Granbacken bort. Därmed slipper personalen de obetalda fyratimmarsluckorna mitt på dagen. – Nu jobbar jag antingen dag eller kväll [...]
-
6 december 2023
15:52
Slutet för delade turer - Angelica jobbar varje helg
Hon har heltidslön men jobbar bara 30 timmar i veckan. Angelica Johansson, vårdbiträde på Granbackens äldreboende, arbetar ständig helg. – Jag är mycket mindre stressad[...]
-
30 november 2023
11:15
Yrkesutbildning med extra svenska blev snabbspår till fast jobb
Direkt efter en yrkesutbildning med extra svenska erbjöds Abdurrahman ”Apo" Kocaturk jobb på ett isoleringsföretag i Njurunda. – Det här är bästa sättet för oss från and[...]