Merja vill stjärnmärka vården av våra sköraste
Utbildning och handledning ska höja kvaliteten på demensvården i Sundsvall. I slutet av 2022 ska 12 av 30 demensenheter vara ”stjärnmärkta”.
Merja Söderlund är en av specialistundersköterskorna som ska höja kvalitén på demensvården i Sundsvall. Fotograf: Sundsvalls kommun.
Heffnersgården, Hellbergsgården, Ljustagården, Thulegården, Skogsbrynet, Granlunda, Solgården, Lindgården, Kristinelund, Havsundet, Tingsta och Skottsundsbacken.
– Målet är jobba enhetligt och samtidigt ha den enskilda brukaren i fokus, säger specialistundersköterskan Merja Söderlund, handledare på Lindgården.
Åtta procent av alla som är 65 år eller och nästan hälften av alla som är 90 år och äldre har en demenssjukdom, enligt uppgifter från Socialstyrelsen. Omvårdnaden av dementa är därför en av äldreomsorgens viktigaste uppgifter.
Just nu genomförs en 18 månader lång satsning på att höja kvaliteten på demensvården i Sundsvall. Till och med december 2022 arbetar 12 specialistundersköterskor som handledare på 12 demensenheter, utöver den ordinarie personalen.
– Det här är en del i vår satsning ”Färdplan 2030” och är möjligt genom att vi fått statsbidrag. Projektet kommer att utvärderas för att ge oss kunskap och en bild av hur det har bidragit till högre kvalitet i våra verksamheter, säger Anita Bdioui som är verksamhetschef för bland annat servicehus.
En av specialistundersköterskorna i satsningen är Merja Söderlund, som arbetat inom vården i 36 år, varav de senaste fyra åren på äldreboendet på Norra kajen.
Sedan i augusti är hon utlånad till Lindgården där hon handleder personalen på tre olika demensavdelningar, både ordinarie personal och vikarier.
– Jag vill sprida hur vi tillsammans kan göra ett så bra jobb som möjligt. Det handlar mycket om att kunna läsa av hur varje brukare mår just den här dagen, säger Merja Söderlund.
För vissa kan exempelvis en tv som står på i dagrummet vara väldigt störande, och oro smittar lätt av sig – och tvärt om.
– Målet är att arbeta personcentrerat runt varje brukare. Och har vi ett lugn på avdelningen mår även personalen bättre, säger Merja Söderlund.
Förutom att hålla i utbildningen stöttar Merja Söderlund personalen i deras dagliga arbete. Utgångspunkten är jobba enhetligt men ändå ge brukarna individuell omvårdnad utifrån deras behov.
Målet är att avdelningarna ska uppfyllda kraven för Svenskt demenscentrums kvalitetsstämpel, ”stjärnmärkt”.
– Vi använder deras webbutbildning i fyra steg och målet är att minst 80 procent av personalen ska gå den. Det är bra med en tydlig markering. Men målet är att det blir ett arbetssätt som lever vidare, det får inte bara bli ett projekt, säger Merja Söderlund.
Det var 2016 som hon gick en yrkeshögskoleutbildning till specialistundersköterska parallellt med jobbet.
Hon skulle helst vilja få en tjänst just som specialistundersköterska, men några sådana ordinarie tjänster finns inte inom Sundsvalls kommun.
– Jag hoppas verkligen att det kommer att införas, säger Merja Söderlund.
Och chanserna ser goda ut.
– Målet att ha utbildade specialistundersköterskor på alla demensenheter senast 2025, säger verksamhetschef Anita Bidou.
Text: Olof Axelsson
Foto: Therése Ny
Denna artikel är en del av Skopet som är en personaltidning för medarbetare inom Sundsvalls kommun.
Ansvarig utgivare: Jenny Persson, jenny.persson@sundsvall.se, 070-191 61 78
Redaktör: Olof Axelsson, olof.axelsson@ekonomedia.se, 070-648 06 26
Samordnare: Conny Pedersén, conny.pedersen@sundsvall.se och Joel Beyer Rankila, joel.rankila@sundsvall.se
Adress: Skopet, Sundsvalls kommun, 851 85 Sundsvall, skopet@sundsvall.se
Hemsida: sundsvall.se/skopet
Senast ändrad: , klockan
Fler nyheter
-
24 mars 2023
10:18
Skopet: Tjänsteman med rätt att förklara kris
Var sjätte torsdag tar HR-strategen Robert Weidman över den särskilda mobilen och förvandlas till kommunens tjänsteman i beredskap. Dag och natt i en vecka är det han som[...]
-
22 mars 2023
11:44
Skopet: Robotkatter är exempel på hjälpmedel som delas ut på äldreboenden just nu
Smart teknik kan öka välbefinnandet för den som drabbats av exempelvis demens. I vår görs en satsning på att sprida robotkatter och västar som spelar musik sig till kommu[...]
-
15 mars 2023
11:21
Skopet: Barnen intar kommunhuset för att få svar om bin
När barnen från tre förskolor på Haga vill veta var de kan bygga insektshotell räcker miljökontoret och parkavdelningen självklart ut en hjälpande hand. Vi var med när ni[...]
-
8 mars 2023
11:27
Skopet: Sidsjöbacken är en av de populäraste skidbackarna i landet
Hans bestämda åsikter om hur hoppen skulle konstrueras ledde till att snowboardåkaren Johan Näslund fick jobb i Sidsjöbacken. 20 år senare är han arbetsledare för Sverige[...]
Fler nyheter
-
24 mars 2023
10:18
Skopet: Tjänsteman med rätt att förklara kris
Var sjätte torsdag tar HR-strategen Robert Weidman över den särskilda mobilen och förvandlas till kommunens tjänsteman i beredskap. Dag och natt i en vecka är det han som[...]
-
22 mars 2023
11:44
Skopet: Robotkatter är exempel på hjälpmedel som delas ut på äldreboenden just nu
Smart teknik kan öka välbefinnandet för den som drabbats av exempelvis demens. I vår görs en satsning på att sprida robotkatter och västar som spelar musik sig till kommu[...]
-
15 mars 2023
11:21
Skopet: Barnen intar kommunhuset för att få svar om bin
När barnen från tre förskolor på Haga vill veta var de kan bygga insektshotell räcker miljökontoret och parkavdelningen självklart ut en hjälpande hand. Vi var med när ni[...]
-
8 mars 2023
11:27
Skopet: Sidsjöbacken är en av de populäraste skidbackarna i landet
Hans bestämda åsikter om hur hoppen skulle konstrueras ledde till att snowboardåkaren Johan Näslund fick jobb i Sidsjöbacken. 20 år senare är han arbetsledare för Sverige[...]