Möt våra medarbetare

Möt Katarina, stödassistent

Stödassistenten Katarina har arbetat på Miljökompaniets aktivitetscenter i
Granloholm i 11 år. Hon är utbildad undersköterska och trivs väldigt bra på sin arbetsplats.
Miljökompaniet – en daglig verksamhet för personer med funktionsnedsättningar som jobbar
med betong, odling och mycket annat spännande.

– Jag har jobbat 35 år i yrket och jag gillar fortfarande att gå till jobbet varje dag, säger
Katarina.

Varför valde du just stödassistent som yrke?

Jag har tidigare arbetat i gruppbostäder, men jag var sugen på att göra något annat.
Jag provade då att arbeta inom daglig verksamhet och det ledde till att jag fick möjlighet att
starta denna verksamhet som jag arbetar på nu, Miljökompaniet för 11 år sedan.
Grunden till att jag valde stödassistent som yrke är att jag tycker om att arbeta med
människor.

Inom stöd och omsorg arbetar man med människor där det inte bara handlar om att
bibehålla färdigheter utan också att utveckla färdigheter.
Det är det som jag tycker är så himla roligt och givande, att hitta dessa nycklar hos
människor för att den ska kunna utvecklas och klara saker den kanske inte klarat tidigare.
I grund och botten, glädjen att arbeta med människor.

Hur ser en vanlig arbetsdag ut för dig?

Det kan vara allt från att starta betongblandaren på förmiddagen till att bara sitta och läsa
tillsammans. Det är väldigt varierande arbetsuppgifter, det kan vara att jobba med betong,
baka hundgodis, gå på promenad eller trädgårdsarbete, allt tillsammans med deltagarna.

På Miljökompaniet jobbar vi för tillgänglighet, självständighet och medbestämmande.
Arbetsmetoden är PFA, pedagogiskt förhållnings- och arbetssätt.
Alla deltagare har individuella scheman och vi handledare finns som stöd i till alla
arbetsuppgifter. Att personen är självständig i en arbetsuppgift betyder inte att den alltid ska
göra den ensam.

Vad gillar du mest med ditt arbete?

Det är känslan av att veta att jag har bidragit till en bra dag för en annan person. Den här
kicken när man hittat nyckeln till den här personens kommunikation eller självständighet.
Det är både glädjande och tillfredsställande, det blir en “yes-känsla”!

Vilka är de viktigaste egenskaperna i din roll på ditt arbete?

Att vara lyhörd, och empatisk samt ha en bra värdegrund om alla människors lika värde. Ett
viktigt arbetsredskap är också att vara nyfiken, hur ska man annars få reda på saker om hur
andra människor fungerar och vill ha det?

Vad driver dig framåt i ditt arbete?

Det är människorna som jag arbetar med som driver mig framåt.
Jag har aldrig söndagsångest, jag längtar att gå till jobbet.

Miljökompaniet finns även på Instagram: @miljokompaniet

Möt Sara, socialsekreterare

Sara har arbetat som socialsekreterare på Sundsvalls kommun sedan 2006.

– Jag tycker att mitt yrke som socialsekreterare är världens roligaste jobb, jag kan inte förstå att inte alla människor vill arbeta med detta, säger Sara.

Varför valde du just socialsekreterare som yrke?

Jag träffade en kurator när jag gick på gymnasiet som jag tyckte var en fantastisk person och därför valde jag att utbilda mig till socionom. När jag studerade till socionom på universitetet gjorde jag min praktik här på Sundsvalls kommun och trivdes jättebra. Därför blev det ett självklart val att välja Sundsvalls kommun som arbetsgivare när jag var klar med utbildningen.

Hur ser en vanlig arbetsdag ut för dig?

Oj, det finns inga vanliga arbetsdagar. Det är det som är väldigt roligt med det här jobbet. Yrket är väldigt situationsbaserat och vi jobbar mycket med det som händer just idag. Vi jobbar bland annat med orosanmälningar för barn och ungdomar. Även med vuxna personer med exempelvis något slags missbruk. Jobbet handlar om att försöka hjälpa andra människor att förbättra sina liv och det är det vi jobbar med varje dag, men det kan se väldigt olika ut varje dag.

Vad gillar du mest med ditt arbete?

Jag älskar mötet med människan. Det är det bästa jag vet, det finns inget som är så utvecklande för mig som person, att möta andra människor. I mitt yrke får man möta väldigt mycket olika människor, både barn, ungdomar och vuxna, i alla livets skeden, i sorg och i glädje.

Vilka är de viktigaste egenskaperna i din roll på ditt arbete?

Att inte vara dömande utan att ha förmågan att möta människor där dom är just nu. Man måste vara lugn och ha tålamod, vara ödmjuk inför livet och allt som kan hända samt att kunna lyssna, vara orädd och vara flexibel.

Vad driver dig framåt i ditt arbete?

Att jag ständigt utvecklas och jag får någon slags boost av att se att jag faktiskt kan bidra med något till någon annan. Jag fattar inte hur man kan vilja jobba med något annat än med människor. En drivkraft jag också har är att det inte går att bli färdigutvecklad och fullärd enligt mig. Jag fortsätter att utvecklas hela tiden, varje dag. Varje ny människa man möter lär man sig nya saker av, hela tiden. Det finns inget annat jobb där jag kan få möta människor och prata om deras liv på de sätt som jag gör i detta jobb.

Möt Rola, barnskötare

Rola har arbetat som barnskötare på Regnbågens förskola i sex år. Hon är utbildad barnskötare och handleder elever från vuxenutbildningens lärlingsutbildning. Lärlingseleverna gör en stor del av sin utbildning ute på förskolorna tillsammans med redan utbildade barnskötare. På så sätt är Rola med och utbildar sina blivande kollegor.

– Barnen är vår framtid, det är viktigt att ge dom den hjälp och stöd de behöver, säger Rola.

Varför valde du just barnskötare som yrke?

Det är ett underbart jobb, jag tycker väldigt mycket om att jobba med barn. Jag uppskattar att följa deras utveckling och vara ett stöd i deras lärande. Ibland är man trött på morgonen men så fort man kliver in på jobbet och möts av barnen så blir man glad och pigg. De ger mig mycket energi och kraft.

Hur ser en vanlig arbetsdag ut för dig?

Vi har både planerade och spontana aktiviteter inom och utomhus. Det är ofta på förmiddagen vi har planerade aktiviteter och på eftermiddagen är det lite mer fritt. Vi leker mycket här på förskolan, då barnen lär sig mycket av det. De lär sig att kommunicera, hantera problem, det sociala samspelet och att dela med sig.

Vad gillar du mest med ditt arbete?

Jag älskar att jobba på en arbetsplats där mångfald är en viktig och prioriterad del. Både barn och personal kommer från olika länder och har olika bakgrund. Oavsett kön, hudfärg eller religion behandlas alla likvärdigt.

Vilka är de viktigaste egenskaperna i din roll på ditt arbete?

Det är viktigt att man är glad när man jobbar med barn. Även att man är pålitlig, snäll, kreativ och tålmodig.

Vad driver dig framåt i ditt arbete?

När jag ser att barnen utvecklas och att de mår bra. Man blir stolt och glad när jag märker att barnen utvecklas och har fått den hjälp de behöver för att lära sig vissa saker.

Möt Emelie, maskinförare

Emelie har arbetat som maskinförare på Sundsvalls kommun i fyra år.

– Det är kul att se att man kan förändra något till det bättre och underlätta vardagen för andra människor, säger Emelie.

Varför valde du just maskinförare som yrke?

För att det är ett väldigt varierande och säsongsberoende jobb, det tycker jag är kul. Jag körde tidigare kranbil men tyckte det blev lite för enformigt, det mer varierande att jobba som maskinförare tycker jag. När jag var klar med min maskinförarutbildning och skulle ut och söka jobb var det till en början svårt för mig som ung kvinna att få jobb som maskinförare. Jag fick då tips att ta lastbilskort då det var ett bra sätt att få in en fot i maskinbranschen. Jag tog lastbilskortet och sökte sedan jobb på Sundsvalls kommun och fick sedan ett jobb som maskinförare. Jag är den första heltidsanställda kvinnan som jobbat här på gatuavdelningen så det behövs verkligen fler kvinnliga medarbetare här tycker jag.

Hur ser en vanlig arbetsdag ut för dig?

Det är väldigt varierande. Just nu under vintertid är det mycket skottning, sandning, plogning och lastning av snö. När det har kommit mycket snö rensar jag busskurer på snön så att alla resenärer tar sig lättare in och ur bussen.

Vad gillar du mest med ditt arbete?

Att det är mycket nytt att lära sig hela tiden och ingen dag är sig lik. Säsongerna är inte heller sig lik längre så man vet inte alltid vad man ska vänta sig för arbetsuppgifter.

Vilka är de viktigaste egenskaperna i din roll på ditt arbete?

Viljan att lära sig nya saker och inte bli uppjagad så lätt i och med att man är ute i trafiken och jobbar. Vara glad och trevlig tycker jag också är viktigt, det blir så mycket roligare att jobba då.

Vad driver dig framåt i ditt arbete?

Drivkraften är att jag kan hjälpa till och att man gör en så stor skillnad för andra i samhället. Man får ofta tummen upp av personer när man kommer och plogar, det är kul.

Möt Gabriella, miljöinspektör

Miljöinspektören Gabriella är utbildad miljöingenjör och har arbetat på Sundsvalls kommun i fyra år.

– Jag uppskattar variationen i mitt yrke, man kan fördjupa sig i nördiga detaljer och frågeställningar men samtidigt jobba väldigt övergripande också, säger Gabriella.

Varför valde du just miljöinspektör som yrke?

Främst för att kombinera kontorsarbete med fältarbete. Vi jobbar väldigt mycket utomhus när vi gör våra inspektioner men ägnar även tid till kontorsarbete.

Hur ser en vanlig arbetsdag ut för dig?

Jag granskar bland annat olika rapporter och provtagningsplaner inför att man ska utreda ett förorenat område. Jag är delaktig i bedömningen om det behöver saneras och om det föreligger ett åtgärdsbehov utifrån hur platsen ska användas eller hur den används idag.

Vad gillar du mest med ditt arbete?

Att jag har så stora möjligheter att jobba med varierande arbetsuppgifter då miljöskyddsområdet spänner sig över ett väldigt brett fält.

Vilka är de viktigaste egenskaperna i din roll på ditt arbete?

Om du ska vara en bra miljöinspektör tycker jag att du ska vara modig, nyfiken och pragmatisk. Du ska inte heller vara rädd för att fatta obekväma beslut. Man måste vara lite vågad och samtidigt behöver du vara lyhörd och anpassa dig till de verkliga förhållandena som finns.

Vad driver dig framåt i ditt arbete?

Det är vetskapen av att jag är en liten bidragande del i att driva på arbetet som krävs för att Sverige ska nå sina miljömål. Genom vår tillsyn kan vi upptäcka avvikelser och ställa krav på att vidta åtgärder som har betydelse för miljön och människors hälsa.