Som kompetensförsörjningsstrateg kommer du att vara kommunens specialist inom området för kompetensförsörjning, med fokus på bland annat kompetensplanering, ledarutveckling och övrig kompetensutveckling samt omställning. Tjänsten utgör ett viktigt stöd för kommunkoncernens planering och samordning för kompetensförsörjning. Tillsammans med dina kollegor och ditt processteam som du leder levandegör och verkar du för att ta Sundsvall kommuns kompetensförsörjningsplan till goda resultat. Du har ett tydligt utvecklingsfokus och i dina arbetsuppgifter ingår att initiera och driva ett kommunövergripande arbete inom kompetensförsörjningsområdet. I din roll kommer du ansvara för att implementera HR-processer inom ditt område samt fungera som stöd till kommunens ledning och HR-organisation. Att regelbundet muntligt föredra och samverka hör också uppdraget till. Du arbetar självständigt men i nära samarbete med dina kollegor vid staben. Du ingår i HR- styrgrupp samt rapporterar direkt till HR- direktör. Tillsammans spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Sundsvalls kommun. Vi vill skapa goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv för dig. För oss är det viktigt att du utvecklas, trivs och känner arbetsglädje. Vi har många förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, distansarbete och semesterväxling.