Ansök – lediga jobb
Här ser du lediga tjänster i kommunkoncernen. Du ansöker på webben och registrerar samtidigt ditt cv. Allt du behöver är en e-postadress.
Kompetensutvecklare
Sista ansökningsdagen: 2023-02-19
Referensnummer: C122404
Om arbetsplatsen
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. HR-funktionen i Sundsvalls kommun består av kommunstyrelsekontoret HR (KSK HR - HR-direktör och medarbetare), samt av Servicecenter HR. På SC HR finns lön och pension samt rekrytering. Utgångspunkten för HR-uppdraget är den arbetsgivarpolitiska strategin som beslutas av kommunfullmäktige samt övriga styrdokument av betydelse både inom arbetsgivarområdet och i övrigt t.ex. personalutskottet beslut, Sundsvalls kommuns vision, verksamhetsidé och värdegrund. HR arbetar strategiskt, proaktivt, konsultativt och administrativt. Detta innebär att det i samtliga uppdrag, utöver löpande hantering av ärenden och frågor också ingår att arbeta med att verka för att utveckla organisationen och arbetssätt i förhållande till de uttalade ambitioner som finns inom arbetsgivarområdet och andra relevanta områden. HR-teamen och rollen: Varje förvaltning inom Sundsvalls kommun har ett HR-team till sitt förfogande för att ge ett kvalitativt och tillgängligt HR-stöd. Varje HR-team ger stöd till minst 2 förvaltningar. HR-team tillhör organisatoriskt KSK HR. HR-stödet till verksamheterna består av ett 3 HR-chefer och deras respektive medarbetare i befattningarna HR-partner, HR-administratör och Kompetensutvecklare. Uppdraget för HR-team är, förutom löpande hantering av förvaltningens arbetsgivarfrågor, att arbeta med det som förvaltningsdirektör prioriterat utifrån verksamhetens behov samt att säkerställa implementering av kommunens arbetsgivarpolitik. Ditt uppdrag är riktat mot Vård- och omsorgsförvaltningen respektive Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen.
Kontakt
Fredrik Mattsson
HR-chef VOF/IAF
Telefon: 060 - 19 15 97
Robin Fångsjö
Vision
Telefon: 070-191 61 88
Mina sidor och e-tjänster
Logga in för att följa upp dina ärenden och ta del av de e-tjänster som Sundsvalls kommun har att erbjuda. Du loggar in med e-legitimation i form av bank-id eller mobilt bank-id. Om du saknar e-legitimation kan du beställa det via din bank eller Skatteverket.
Om e-legitimation, Skatteverket Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
E-tjänster för Näringsliv och arbete
- Anmälan om försäljning och servering av folköl Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster
- Anspråk på företrädesrätt till återanställning vid Sundsvalls kommun Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster
- Ansök till räddningstjänstpersonal i beredskap (RiB) Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster
- Ansökan: Ekonomichef till Medelpads Räddningstjänstförbund Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster
- Beställning arbetsgivarintyg Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster
- Beställning tjänstgöringsintyg Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster
- Ett Sundsvall för alla Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster
- Försäljning av elektroniska cigaretter och påfyllnadsbehållare - anmälan Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster
- Intresseanmälan för sommarvikariat inom socialtjänsten Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster
- Rapportera brister i tillgänglighet på sundsvallenergi.se Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster
- Registrering av livsmedelsanläggning Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster
- Servering av alkoholdrycker Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster
- Tillstånd för försäljning av tobaksvaror - ansökan Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster
- Tipsa om brister i handeln med tobak, e-cigg och folköl Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster
- Ändring eller avslut av tillståndspliktig försäljning av tobaksvaror - anmälan Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster