Efter att arbetsgivaren anmält sitt varsel till Arbetsförmedlingen erbjuder Arbetsförmedlingen och Sundsvalls kommun ett så kallat Tidigt kundmöte. Där ringar vi tillsammans in arbetsgivarens behov av stöd och hur de varslade kan få stöd. Under hela processen framöver planerar och erbjuder vi stöd och samarbete mot denna bakgrund.

När varsel verkställs: Din väg framåt

Sundsvalls kommuns koncept för tidiga skeden, Din väg framåt, erbjuder ett antal insatser som hjälper både arbetsgivaren och de varslade genom varsel- och uppsägningsprocessen.

Till arbetsgivare:

• Valideringsstöd: Stödmaterial som beskriver hur man som arbetsgivare kan synliggöra tyst kompetens hos varslad personal
• Aktuell information till coacher hos Trygghetsfonden/Trygghetsrådet om förutsättningar för utbildningsinsatser på olika nivåer.

Till arbetsgivare och varslade:

• Webbaserad information om utvecklingsmöjligheter och stöd för arbetsgivare och personal
• Fysisk information i form av tryckt material för utdelning samt möjlighet till informationsaktiviteter
• Information om möjligheter till validering
• Studievägledning.

När de varslade är inskrivna som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen

Arbetsförmedlingen kan anvisa till:

• Validering mot anställningsbarhet
• Arbetsmarknadsutbildning
• Reguljär utbildning.

Arbetsförmedlingen kan också ge möjlighet till Starta eget-bidrag.

Kontakt med andra aktörer

De varslade erbjuds också:

• Studievägledning
• Validering mot behörighet till utbildning eller betyg
• Webbaserad information om framtidsyrken (branscher med hög efterfrågan på personal) för att möjliggöra ”rätt” val
• Tillgång till Lärcentrum, som erbjuder stöd och en studiemotiverande miljö för alla typer av studerande (yrkespaket, yrkeshögskoleutbildning, universitetsutbildning)
• Stöd i företagande, via Nyföretagarcentrum och BizMaker.