I samverkan kan utbildning och näringsliv möta upp Sundsvalls behov av kompetensförsörjning. Samarbetet
kan ha olika former:

• delta på mässor och informationsträffar för att visa upp din bransch.
• synliggöra behovet av medarbetare genom att komma ut till elever på studiebesök, samt annonsera via platsbanken på Arbetsförmedlingen.
• erbjuda färdigutbildade elever en anställning, som vissa företag och organisationer gör i dagsläget.
• ta emot elever på praktik som kommer ifrån olika utbildningsnivåer

Arbetsplatsförlagd lärande, APL

I våra utbildningar ingår APL, där du får en möjlighet att forma och lära känna dina framtida anställda.Tillsammans formar vi innehåll och krav på praktikperioden för eleven. Du som handledare får gå en kort webbaserad utbildning, får ett certifikat samt höjer kompetensen på arbetsplatsen. Dessutom får arbetsgivaren ersättning!

Lärling

Att ta emot en elev som går en lärlingsutbildning kan vara en chans att lära ut blivande medarbetare på arbetsplatsen! Du som arbetsgivare har möjlighet att ta emot en elev mot ersättning. Eleven utbildas 70 procent hos er
och 30 procent på skolan. Längden på en lärlingsutbildning är cirka 1 år.

Här kan du som arbetsgivare lämna intresse för att erbjuda APL eller lärling:

Validering

Hos oss kan du även öka kompetensen hos dina nuvarande medarbetare genom validering. Det innebär att de
kan nå betyg eller intyg genom att validera sina kunskaper.

Mer information om validering. Öppnas i nytt fönster.

Vart kan vi träffas?

Du som arbetsgivare kan träffa oss på både bransch- och yrkesråd. På branschråd finns möjlighet att skapa
kontakter och prata om generella behov för att gemensamt öka kompetensförsörjningen i Sundsvall. Du
kan även påverka utbildningens innehåll på branschråden. På yrkesråd som är kopplade till våra yrkesområden pratar vi om aktuella yrkesutbildningar och behov kring dem.

Tveka inte att höra av dig till oss om du har några frågor, tankar eller idéer.