Samverkande parter

Arbetsförmedlingen

Kontakt

Lilian Krantz, enhetschef Arbete och integration, Härnösands kommun

Mobil: 070 – 345 84 49

Beskrivning

Syftet med insatsen är att kvinnor med utomeuropeiskt ursprung som saknar grundläggande utbildning ska etableras på arbetsmarknaden.

Målgruppen är kvinnor från 20 år och uppåt med utomeuropeiskt ursprung som saknar grundläggande utbildning från hemlandet och där SFI-lärare gör bedömning att det i dagsläget inte har någon progression i studier i svenska i nuvarande studieform.

Kvinnorna identifieras i samarbete med arbetsförmedlingen och SFI. Merparten av arbetet förläggs direkt till arbetsplats och som stöd för detta finns en stödperson, en arbetsmarknadskonsulent, som ansvarar för att bana vägen för arbetstagaren med språkhinder till och på arbetsplatsen. Stödpersonen ombesörjer också stöd och uppföljning så länge som, men inte längre än, det behövs, för vissa kan detta stöd behövas under en läng tid.

Efter upplärning och praktik på arbetsplatsen med stöd från arbetsmarknadskonsulent/arbetsterapeut anställer kommunen via beredskapsavtal kvinnan hos arbetsgivaren under tre till sex månader. Detta för att i så hög utsträckning som möjligt förankra arbetstagaren på arbetsplatsen innan företaget själv tar över det ekonomiska ansvaret. På så sätt tror vi att vi ännu bättre kan motivera företaget att öppna upp för en nyanländ medarbetare, som ännu inte kan kommunicera så bra på svenska. Att företaget i det första skedet inte behöver ta något ansvar för ekonomin, medför att fler arbetsgivare kommer att känna att de vågar satsa.