Idag jobbar cirka 5 400 personer inom el-, automation- och kommunikationsteknik i Västernorrland, främst inom bygg, industri och handel. Just nu finns det tillräckligt med arbetskraft, men fram till 2035 väntas en minskning med cirka 10 procent. Många kommer att gå i pension, vidareutbilda sig eller flytta, och det kommer inte att utbildas eller flytta in tillräckligt många nya för att fylla platserna. Ungefär 1 900 personer kommer att lämna yrkena bara på grund av pensionsavgångar. Därför kan den här branschen vara ett utmärkt alternativ för dina framtida planer.

Prognos för utbildning och nyrekrytering

För att klara av framtidens behov behöver ungefär 2 300 nya personer utbildas inom el- och energiprogrammen på gymnasiet, med inriktning på el, automation och datakommunikation. Vuxenutbildning och andra utbildningar kommer också bidra med fler personer, men det räcker inte helt för att ersätta de som slutar.

När fler yrkesverksamma vidareutbildar sig inom teknik utvecklas också deras kunskaper. Det innebär att de kan göra nya typer av arbetsuppgifter, även om de stannar inom samma yrkesområde.

Trots att antalet arbetare minskar något, förväntas arbetsmarknaden för el-, automation- och kommunikationsteknik vara i balans år 2035. Med en utbildning inom detta område är du väl rustad för en yrkesbana där efterfrågan och arbetsmöjligheter är starka även på lång sikt.

Källa: Trender och prognoser Västernorrland. Utbildning och arbetsmarknad med sikte på år 2035.Länk till rapporten. Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Yrken att satsa på inom el och energi

På Arbetsförmedlingens hemsida hittar du exempel på specifika yrken inom branschen som har goda möjligheter till arbete nu och på några års sikt. Där får du, förutom arbetsuppgifter, koll på lön, jobbmöjlighet i olika delar av landet, och vad som krävs i form av utbildning och personliga förmågor för att passa för jobbet. Läs mer på Arbetsförmedlingens hemsida. Länk till deras sida Yrken och framtid. Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.