Kunnallinen kotipalvelu

Yhteystiedot toimintojen yksikönjohtajille arkisin päiväsaikaan.

Palveluksessasi koko Sundsvallin kunnan alueella.

Sundsvallin kotipalvelu

Alnö
Färjevägen 32
Henkilökunta: 060-658 51 61
Yksiköjohtaja: 060-658 51 60

Attmar kotipalvelu
Kullenvägen 11
Henkilökunta: 060-255 37
Yksiköjohtaja: 070-372 15 60

Bergsåker
Betselvägen 10
Henkilökunta: 060-55 22 85
Yksiköjohtaja: 060-19 10 42

Keskusta
Bergsgatan 43
Yksiköjohtaja: 070-348 06 04

Finsta
Finstavägen 32
Henkilökunta: 060-658 34 93
Yksiköjohtaja: 060-658 34 92

Granlo
Vikingavägen 43E
Henkilökunta: 060-658 35 85
Yksiköjohtaja: 060-19 10 42

Granloholm
Medborgargatan 35
Henkilökunta: 060-19 97 86
Yksiköjohtaja: 060-19 28 07

Haga/Bosvedjan
Medborgargatan 35
Henkilökunta: 060-19 97 88
Yksiköjohtaja: 060-19 19 17

Kovland
Viljansvägen 19, 1 tr
Henkilökunta: 060-658 39 39
Yksiköjohtaja: 060-19 10 03

Liden
Klockar Eriks väg 6
Henkilökunta: 060-658 34 40
Yksiköjohtaja: 060-19 10 03

Matfors
Skölevägen 15
Yksiköjohtaja: 060-19 28 35

Nacksta 1
Axvägen 9
Henkilökunta: 060-19 15 91
Yksiköjohtaja: 060-19 28 49

Nacksta 2
Axvägen 9
Henkilökunta: 060-19 15 92
Yksiköjohtaja: 060-19 16 32

Njurunda 1
Centrumgatan 2
Henkilökunta: 060-658 24 79, 060-658 34 80
Yksiköjohtaja: 060-658 34 90, 073-270 94 17

Njurunda 2
Centrumgatan 2
Henkilökunta: Blå 070-34 85 351, Röd 070-34 85 361

Njurunda 3
Centrumgatan 2
Yksiköjohtaja: 060-658 34 85

Skönsberg
Medborgargatan 35
Henkilökunta: 060-19 97 89
Yksiköjohtaja: 060-19 97 72

Skönsmon1
Fridhemsgatan 71
Henkilökunta 073-270 13 16
Yksiköjohtaja: 070-186 61 54

Skönsmon 2
Fridhemsgatan 71
Henkilökunta: 070-638 91 71
Yksikönjohtaja: 070-399 88 78

Stöde
Knutsvägen 5
Henkilökunta: 070-326 08 43
Yksiköjohtaja: 060-658 50 37

Sinun palveluksessasi - sinun ehdoillasi

Sinun toiveesi on työmme perustana.

Kunnioitus ja ymmärrys suhteessa ihmisten erilaisiin tarpeisiin ja toiveisiin on tärkeintä työssämme. Sinä päätät kuinka työskentelemme kotonasi. Kaikki kotipalveluryhmät työskentelevät paljon huomioidun Skönsmomallin mukaisesti. Skönsmomalli

Tämä tarkoittaa, että tapaat vakaan ryhmän henkilökuntaa, jonka pian opit tuntemaan. Tiedämme, että jatkuvuus on tärkeää, koskien sekä henkilökuntaa joka vierailee luonasi, ajankohtia milloin vierailemme luonasi ja että suoritamme tehtävämme niin kuin sinä haluat. Seuraamme sännöllisesti kuinka tyytyväinen olet saamaasi kotiapuun. Jatkuva laadun parantaminen on meille tärkeää.

Aloitamme yhteistyön kanssasi tekemällä toimintasuunnitelman. Se tarkoittaa, että yhdessä istumme ja käymme läpi sinun päiväsi ja kuinka haluat asioita hoidettavan. Saat myös yhteyshenkilön, jonka puoleen sinä ja omaisesi voi kääntyä, jos teillä on kysymyksiä ja pohdintoja.

Sundsvallin kotipalvelulla on aina kuntouttava lähestymistapa työskennellesään kotonasi. Se tarkoittaa, että me näämme sinut sekä tuemme ja kannustamme sinua käyttämään ja pitämään yllä niitä voimavaroja ja mahdollisuuksia, joita tarvitset selviytymään itsenäisesti ja voit tuntea arkipäiväsi tarkoituksenmukaiseksi.

Palveluksessasi on pätevä henkilökunta

Meillä on pitkä kokemus hoiva-alan palveluista; tosiasiassa yhteenlaskettu kotipalvelualan työkokemuksemme on tuhansia vuosia. Tarpeen vaatiessa on palveluksessasi koulutettua henkilökuntaa, joilla on pätevyys kuntoutuksesta, palliatiivisesta hoidosta ja ravinnosta. Henkilökuntamme on saanut myös peruskoulutuksen dementiasairauksista ja voimme myös tarjota erityistukea mielenterveysongelmista kärsiville.

Kuntouttava lähestymistapa

Koko henkilökunta Sundsvallin kunnalla on koulutettu käyttämään kuntouttavaa lähestymistapaa kotonasi, kannustamalla, tukemalla ja vahvistamalla omia voimavarojasi ja mahdollisuuksia.

Useita kieliä

Meillä on työtekijöitä, jotka ruotsin kielen lisäksi osaa monia muita kieliä. Tällä hetkellä voimme tarpeen mukaan tarjota englantia, suomea, espanjaa, tanskaa, viittomakieltä, venäjää, thain kieltä ja vietnamin kieltä. Meillä on myös henkilökuntaa, jotka ovat erityisesti kiinnostuneet kalastuksesta, purjehtimisesta, shakin pelaamisesta, osakesäästämisestä, puutarhanhoidosta, kirjallisuudesta ja joogasta. Kysy mielellään - ehkä sinun kiinnostuksen aiheesi sopivat yhteen jonkun työntekijän kanssa.

Sundsvallin kunnan vakituinen kotipalveluhenkilökunta on saanut koulutuksen käyttää kuntouttavaa lähestymistapaa. Tavoitteena on saada suurempi tietämys vanhusten arjen kuntoutuksesta ja aktivoinnista.

Kuntouttava lähentymistapa tarkoittaa

• Että henkilökunnalla on tukeva, ei auttava työtapa.
• Että henkilökunnan lähtökohtana on sinun kykysi olla aktiivinen.
• Että olet enemmän osallistuva.

Kuntouttava lähestymistapa tarkoittaa sitä, että avuntarpeeseen oikeutettuna saat tehdä niin paljon itse kuin mahdollista. Henkilökunta on mukana tukena arkisissa askareissa, joista et selviydy itsenäisesti. Liiasta avusta voi olla seurauksena, että sinusta tulee passiivisempi ja menetät ne toiminnot ja kyvyt joita sinulla on.

Arkiset toimet on hyvä tilaisuus harjoitella säilyttämään, ylläpitämään ja parantamaan nykyhetkistä fyysistä ja psykkistä kapasiteettiasi. Se tarkoittaa esimerkiksi, että sinä osallistut kykyjesi mukaan pukeutumiseen, hygienian hoitoon, liikkumiseen paikasta toiseen ja ruokailun yhteydessä.

Esimerkkinä osallistumiseen voi olla: oman voileivän voiteleminen, tiskaus, suihkussa käyminen, hiustenpesu tai rollaattorin käyttäminen pyörätuolin sijaan.

Mitä tämä tarkoittaa sinulle jolla on kotipalvelu?

Se tarkoittaa, että toimet tehdään yhdessä niin pitkälle kuin mahdollista, sinun ehtojesi mukaan. Henkilökunta kannustaa sinua tekemään mihin itse pystyt ja saat tukea siinä mistä et itsenäisesti selviydy.

Kun kuntouttavaa lähestymistapaa käytetään perustana työlle, johtaa se:

• Lisääntyvään osallistumiseen
• Mielekkyyteen ja hyvinvointiin
• Elämänlaadun parantamiseen
• Arvokkaaseen ja hyvään vanhustenhuoltoon

Lumimyrskyistä ja vuorokauden ajankohdasta riippumatta vuoden kaikkina päivinä huolehtii kotipalveluhenkilökunta, että kaikki apua tarvitsevat saavat hyvää ja turvallista hoitoa ja palvelua.

Epätavallisten tapahtumien yhteydessä kuten lumimyrskyn ja huonojen tieolosuhteiden vallitessa, jolloin kotipalveluhenkilökunnalla on vaikeuksia päästä perille asiakkaiden luokse, asettaa yksikönjohtaja työt tärkeysjärjestykseen priorisoimalla päiväkohtaiset akuutit tapaukset. Jos se vaikuttaa kotikäynteihin luonasi, otamme sinuun yhteyttä. Kotipalvelu on saanut apua esimerkiksi kodinturvajoukoilta panssariajoneuvojen kanssa päästäkseen perille asiakkaiden luokse.