Utredning om styrning och samordning av Stadsbacken presenterad

Kommunstyrelsens uppdrag att göra en organisationsöversyn utifrån styrning, ledning och samordning av den kommunala bolagskoncernen har idag presenterats.

Sundsvalls kommun står inför ökande krav och utmaningar när det gäller samhällsomvandling, säkerhet, demografi och ekonomi. Dessa innebär att kommunkoncernen behöver hållas samman på ett tydligt sätt. Därför fick kommunstyrelsen i uppdrag att se över styrning och samordning.

– Uppdraget att se över styrning och samordning för Stadsbacken har visat att vi organiserar oss annorlunda än många andra jämförbara kommuner. Vi ger därför förslag på förändringar som vi tror kommer att göra oss bättre och mer effektiva för att möta de utmaningar kommunen står inför, säger Jonas Walker, kommundirektör.

Utredningen föreslår att Stadsbacken inte ska ha några anställda utan i stället köpa in de ledningstjänster som behövs från kommunstyrelsekontoret. Förslaget går inte in på personfrågor och det är fortsatt styrelsen som ska utse vd. Utredningen föreslår också en personunion genom att ledamöterna i kommunstyrelsen samtidigt utgör bolagsstyrelse i Stadsbacken alternativt att kommunstyrelsens finans- och näringslivsutskott (FINU) samtidigt utgör bolagsstyrelse.

– Vi har nu fått utredningen presenterad och nu kommer vi i en politisk process ta ställning till de olika förslagen, säger Niklas Säwén (s), kommunstyrelsens ordförande.

Beslut kommer att fattas i början av nästa år.