Om arbetsplatsen

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF) arbetar för att stärka individers möjligheter till självständighet genom insatser inom individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och vuxenutbildning. Förvaltningen är uppdelad i fyra verksamhetsområden: Arbete och försörjning, Barn, unga och familj, Missbruk och psykisk ohälsa samt Vuxenutbildning. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa möjligheter för individer att närma sig arbetslivet genom coachning och stöd. På arbete och försörjning har vi ett stort fokus på att ge de kommuninvånare vi hjälper det stöd de behöver för att kunna bli självförsörjande genom arbete eller studier. En av våra styrkor är att arbeta tillsammans i tvärprofessionella team kring våra deltagare. Socialsekreterare, arbetskonsulenter och personal på arbetsträningsarenor behöver ha en tät samverkan för att vi ska kunna lyckas med vårt gemensamma uppdrag. Genom vår samverkansplattform Arbetsmarknadstorget arbetar vi också i nära samarbete med personal från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Västernorrland. Arenaverksamhet är en motiverande och stödjande insats inom verksamheten för arbete och försörjning, riktad till individer mellan 16 och 64 år som behöver stärka sin väg mot självförsörjning. Vi erbjuder en trygg och utvecklande miljö där deltagarna kan delta i arbetsträning samt olika gruppaktiviteter med hälsofrämjande, motiverande och kompetenshöjande inslag. Många av våra deltagare lever med psykisk ohälsa, ofta i kombination med neuropsykiatriska funktionsvariationer, och vår verksamhet är anpassad för att ge dem det stöd och den struktur som behövs för att utvecklas och närma sig arbetsmarknaden. För att motivera och bygga framtidstro arbetar våra arbetscoacher och arbetsledare med processinriktade verktyg och individfokus. Vi erbjuder en tjänst med varierande och utvecklande arbetsuppgifter, där du blir en del av ett engagerat och kompetent arbetslag.