Om arbetsplatsen

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Förstärkningsteamet är ett team som arbetar i nära samverkan med chefsteamen inom Stöd och omsorg, på olika LSS-verksamheter. Målet är att förbättra arbetsmiljön och minska övertidsarbete på de enheter som har störst behov. De aktuella enheterna arbetar utifrån LSS – Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade – och tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen. Som medarbetare i Förstärkningsteamet förväntas du, efter genomförd inskolning, kunna arbeta på de enheter där behov finns. Du har dock en grundplacering på en av enheterna enligt planering. Arbetet sker enligt ett grundschema som löper över en period på 10 veckor. Du som arbetar i Förstärkningsteamet kommer inte att ha specifika ombudsroller eller vara kontaktpersonal. Däremot deltar du självklart i APT, utvecklingssamtal samt eventuell handledning, precis som övriga medarbetare. Som stödassistent i Förstärkningsteamet arbetar du tillsammans med kollegorna på den aktuella enheten för att möta omsorgstagarnas individuella behov i vardagen. Arbetet genomsyras av ett fokus på delaktighet, inflytande och självbestämmande. Vårt gemensamma mål är att bidra till god livskvalitet och möjlighet till självförverkligande för omsorgstagarna, i enlighet med gällande lagstiftning.