Som HR-administratör kommer du arbeta med administration inom hela HR-området och med löpande lönehantering gentemot vår löneleverantör på Sundsvalls kommun. Det innebär att du kommer få en roll med många kontaktytor att samarbeta med. Du kommer att arbeta med: - Kontroll och hantering av löner och löneunderlag samt fungera som kontaktperson gentemot lön och pension på Sundsvalls kommun - Medverka till att ta fram personalrelaterade nyckeltal - Medverka till att ta fram, uppdatera samt förbättra rutiner och tekniska lösningar - Systemadministratör för personalverktyget (uppdatering och underhåll) - Hantering av personal- och utbildningsadministration, tex upprätta, administrera och hantera anställningsavtal - Sköta administrativa uppgifter inom pension, försäkringar och förmåner.   - Stöd till chefer och medarbetare avseende löne- och personalrelaterade frågor - Följa upp efterlevnad av processer utifrån eget ansvarsområde och lämna förslag på förbättringar - Hantera ärenden via HR:s funktionsbrevlåda - Säkerställa, omvärldsbevaka att vi följer aktuell lagstiftning, kollektivavtal och policys inom lön