Om arbetsplatsen

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Äldreboendet Norra Kajen ligger centralt vid vattnet i Sundsvall. Här finns 82 platser, fördelade på fyra avdelningar. Varje avdelning har plats för 19 till 21 personer. Två avdelningar är inriktade på omvårdnad för personer med demens, och två avdelningar är anpassade för personer med nedsatta kroppsliga förmågor. Vi eftersträvar att arbeta enligt de nationella riktlinjerna för vård och omsorg vid demenssjukdom. Vi anser att det är varje människas rätt att få trygg vård och omsorg samt en meningsfull vardag under den tid som tillbringas här. På boendet har vi många ansvarsområden, till exempel dokumentation, kontaktmannaskap, ombudsroller och BPSD, vilket innebär stora möjligheter att utvecklas och ta ansvar – både individuellt och i grupp. Vi arbetar flexibelt på boendet, och arbete på olika avdelningar förekommer. Nu söker vi en undersköterska till en av våra demensavdelningar.