Om arbetsplatsen

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. S:t Olofsskolan är en mindre skola där alla känner varandra, och vi har många vuxna runt våra elever. Skolan består för närvarande av två enheter: Sallyhill, där vi har år F-4 samt Fritidshemmet, och Åkersvik, där vi har år 5-9. Vårt arbete präglas av ett positivt och lösningsinriktat arbetssätt där vi ser varje individ utifrån dennes intressen, möjligheter och förutsättningar. Vi värdesätter samarbete med andra aktörer och föreningar för att ge våra elever möjlighet att uppleva, testa och därigenom utvecklas. Om du är en person som tycker om att skapa möjligheter, tror vi att du kan vara rätt person för detta jobb! Vi arbetar aktivt för att skapa en god relation mellan skolan och hemmet, vilket bygger på en tydlig och varm kommunikation med fokus på att varje elev ska lyckas.