Stöd vid varsel
Kommunen erbjuder ett samlat och anpassat stöd till arbetsgivare och anställda vid en varselsituation.
Efter att arbetsgivaren anmält sitt varsel till Arbetsförmedlingen erbjuder Arbetsförmedlingen och Sundsvalls kommun ett samordningsmöte. Där ser vi över hur de varslade kan få stöd och arbetsgivarens behov. Vi planerar och erbjuder stöd och samarbete hela vägen framåt.
När varsel verkställs
Sundsvalls kommun erbjuder ett antal insatser som hjälper både arbetsgivaren och de varslade genom varsel- och uppsägningsprocessen.
Till arbetsgivare:
- Valideringsstöd: Stödmaterial som beskriver hur man som arbetsgivare kan synliggöra tyst kompetens hos varslad personal.
- Aktuell information till coacher hos Trygghetsfonden och Trygghetsrådet om förutsättningar för utbildningsinsatser på olika nivåer.
Till arbetsgivare och varslade:
- Webbaserad information om utvecklingsmöjligheter och stöd för arbetsgivare och personal.
- Fysisk information i form av tryckt material för utdelning samt möjlighet till informationsaktiviteter.
- Information om möjligheter till validering.
- Studievägledning.
Inskrivna som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen
Arbetsförmedlingen kan anvisa till
- validering mot anställningsbarhet
- arbetsmarknadsutbildning
- reguljär utbildning.
Arbetsförmedlingen kan också ge möjlighet till Starta eget-bidrag.
Kontakt med andra aktörer
De varslade erbjuds också
- studievägledning
- validering mot behörighet till utbildning eller betyg
- webbaserad information om framtidsyrken (branscher med hög efterfrågan på personal) för att möjliggöra ”rätt” val
- tillgång till Lärcentrum, som erbjuder stöd och en studiemotiverande miljö för alla typer av studerande (yrkespaket, yrkeshögskoleutbildning, universitetsutbildning)
- stöd i företagande, via Nyföretagarcentrum och BizMaker.