Om arbetsplatsen

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Med målen att skapa 5000 nya jobb till 2030, att bli klimatneutrala samt att utjämna de sociala skillnaderna så jobbar vi hårt för att ligga i framkant. För att vi ska kunna ta nästa steg och arbeta mer fokuserat och möta den politiska viljeriktningen har en ny organisation tagits fram som är tydlig i styrning och ledning samt stödjer flexibla arbetssätt. Det innebär att arbetet med 5 000 nya jobb, att utjämna sociala skillnader samt att vi ska vara klimatneutrala får inte bedrivas i tre separata stuprör. Vi ska sträva efter att hitta synergier mellan miljömålen och tillväxtmålen och de sociala målsättningarna inte minst genom att stärka samarbetet mellan ansvariga tjänstepersoner, förvaltningar och bolag. Dessa synergier ska vara de handlingslinjer och budskap vi kommunicerar till ansvariga myndigheter, potentiella investerare och inflyttare samt besökare.