Om arbetsplatsen

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF) består av Individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och vuxenutbildning. Förvaltningen är indelad i fyra verksamhetsområden och inom verksamhetsområdet Arbete och försörjning söker vi nu en arbetsledare. Övriga verksamhetsområden är Barn, unga och familj, Missbruk psykisk ohälsa och Vuxenutbildning. Ett av Individ och arbetsmarknadsförvaltningens huvuduppdrag är att ge stöd till personer som uppbär försörjningsstöd eller annan ekonomisk ersättning via Arbetsförmedling för att de ska kunna bli självförsörjande. Servicegruppen Granmodal är en av Sundsvalls kommuns arbetsträningsarenor och består idag av totalt 35 platser för deltagare. Det är vår största arbetsträningsarena där vi i egen regi kan ta emot personer som behöver arbetsträna eller få en möjlighet att bli självförsörjande via en åtgärdsanställning. Ansvaret för deltagarna innehas av 6 st. arbetsledare och en samordnare som handleder deltagarna i den dagliga driften. Arbetsuppgifterna i verksamheten består av praktiska arbeten inom områden som snickeri, flytt och fastighet samt utemiljö som består av gräsklippning och enklare skogsvård. Arbetet kan vara fysiskt krävande. Uppdragen kommer framför allt ifrån kommunens egna förvaltningar och bolag. Verksamhetens huvudmål är att deltagarna ska stärka sina färdigheter och bli mer anställningsbara på den reguljära arbetsmarknaden. Att ansvara och arbetsleda en deltagargrupp bestående av arbetsträningar, åtgärdsanställningar eller andra arbetsrelaterade individuella planeringar inom arbetsmarknadsåtgärder. Att motivera och skapa ekonomiska och mänskliga mervärden för de som står långt ifrån arbetsmarknaden. Många inom målgruppen har komplexa problem och flertalet även någon form av arbetshinder.