Årskurs 2 och 5 på Ljustadalens skola träffade sitt mentorsföretag HSB Södra Norrland på Bosvedjans bostadsrättsförening för att få lära sig mer om hur Sveriges största bostadskooperation fungerar.

De fick lära sig om och träffa flera olika yrkesroller och arbetsområden som finns hos HSB:

• Förvaltare och arbetsledare
• Fastighetsskötare och lokalvårdare
• Kommunikatör
• Hållbarhet - biologisk mångfald, sophantering och odlingslotter
• Arbete med demokrati och parlamentarisk ordning
• Arbete med trygghet och trivsel
  

Camilla Bylund och Tina Enheim Jonsson med kollegor på HSB Södra Norrland visade våra elever mer om vad som krävs för att driva Sveriges största bostadskooperation på ett lustfyllt sätt.

Modern arbetslivsorientering

I kommunens alla grundskolor ska undervisningen visa på samband mellan omvärld och utbildning. För att stärka elevers karriärlärande och att göra medvetna och underbyggda val i det livslånga lärandet används ramverket Modern arbetslivsorientering (MOA).

I undervisningen och i planerade aktiviteter sker modern arbetslivsorientering i förskoleklass, låg-, mellan- och högstadiet. Detta ska bidra till ökad motivation för vidare studier och framtida yrkesval. De insatser som sker kopplat till skola-arbetsliv beskriver bilden nedan

Under höstterminen 2024 introduceras ett systematiserat arbetssätt gällande skola-arbetsliv i Sundsvalls kommuns grundskolor. Detta ska hjälpa till att stärka elevers motivation för lärande och elevers upplevda meningsfullhet i skolans ämnen. Arbetssättet innebär att skolor samarbetar med mentorsföretag för att visa kopplingen mellan ämnen och yrkeslivet. Ett företag kopplas mot en eller flera skolor. Målsättningen är att systematisera elevers karriärlärande genom hela grundskolan och samtidigt stärka elevernas valkompetens för vidare studier och yrkesval.